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主題:

職場共通職能總表

日期:

2015/08/07


職場共通職能為從事各種不同的職業類型都需要具備的能力,UCAN職場共通職能發展,分為二個階段:
第一階段:透過產學研專家會議評估職能向度之適切性,包括職能向度之重要性及各向度之定義與描述是否妥適,並納入新職能向度;由研究團隊進行題項編修及審訂;
第二階段:進行在職人士問卷調查及結果驗證。

研究驗證得出以下八項職場共通職能,包括溝通表達、持續學習、人際互動、團隊合作、問題解決、創新、工作責任及紀律及 資訊科技應用,職場共通職能項目及定義請點選附件下載。

附件: 下載

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