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編輯私房話 |
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花絮報導 |
根據麥肯錫全球研究院(MGI)報告預估，在產業高速朝向自動化、機器人等趨勢發展時，2030年之前，全就勞動力將有4~8億個工作被機械被取代，佔現有工作總數的15~30%之多，影響之劇，怕是連正在撰稿的編輯群們，也深深為第四次工業革命將造就的結構性失業，倒抽一口涼氣。.... |
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UCAN計畫辦公室分別於今(108)年9/2、9/5、及9/6辦理北、中、南三場「連結教學，UCAN好好用」應用交流研討會 |
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封面故事 |
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運用UCAN平台強化學生跨領域及數位科技能力 |
猶記得2016年「AlphaGo世紀對決」，IBM「深藍」電腦對戰南韓九段圍棋高手，五盤全勝的陸續報導後，掀起一波人工智慧的熱門話題，乃至變成波瀾壯闊的危機意識。因為在人工智慧的發展下，大批傳統人力將大量被取代而形成失業潮，但也會因此衍生出許多新興的工作機會。... |
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UCAN可以這麼用 |
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【玄奘大學】校務資料庫納入UCAN，培養即戰力人才 |
學生就業問題是大學辦學的一大課題。為此，玄奘大學也積極作為，不只是協助學生媒合工作機會，而是從學生入學第一天開始，就從課程設計、師資強化，及協助學生瞭解自我能力與興趣等方向著手。玄奘大學簡紹琦校長強調：「務求讓學生4 年累積學習的知識及能力能切合各職業需求，在這個過程中，UCAN 是非常好的工具。」... |
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UCAN職涯輔導專欄 |
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面對產業數位化變革， 中原大學職輔中心用UCAN平台打造大專青年的能力認知 |
數位創新趨勢下未來產業所需人才類型與工作技能面臨轉變與升級，因此，大學生於在學期間應提升自身能力，以因應未來科技趨勢變化，將是重要的一環。中原大學職涯發展處職涯輔導中心肩負著協助大專青年能提早在這場產業變革中，能清楚地認知能力方向之重責大任，因此分別從課程、授課教師、職涯輔導以及校務研究四個方向，悉心打造全方位的職涯輔導措施... |
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新興職涯探索 |
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智慧製造崛起後的新潛力：創造良好人機互動體驗的人因工程師 |
如果我們說工業4.0中的智慧製造將替台灣傳統製造也創造新的出路的話，那麼早已問世超過百年之久的「人因工程（Ergonomics或Human Factors Engineering）」將更有可能在智慧工廠實現的那一天起，改變人與人之間的工作方式、組織溝通，甚至在不久的未來裡，人與機械設備所進行的互動，可能將大幅超越人與人之間的往來，橫跨理工與人文社會兩大領域之間的「人因工程」，勢必在行動5G、人工智慧（AI）、產業物聯網(IIoT)與車聯網(IoV)陸續實現之後，因高度跨領域的特質再次蛻變成人機互動時代下的新顯學。... |
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