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::: 首頁 > 職能與職業查詢 > 職業查詢 > 企業經營管理-一般管理 Competency and career exploration 職業查詢
企業經營管理-一般管理
相關職業 / Related Occupation

以下資料參考勞動部勞動力發展署職業分類資訊查詢系統以及人力銀行等相關資料,其中
標註屬新興、職缺數多或具成長潛力之職業(資料來源:美國O*NET職業資訊網前景樂觀(bright outlook occupations)職業)。
標註為勞動部協調整合中央目的事業主管機關,依產業發展需要,訂定產業人才職能基準之職業(資料來源:勞動部勞動力發展署)。
標註為經濟部邀集企業共同依據產業職能基準之能力規格,規劃專業技術與能力程度之檢定與測驗機制,並推動優先面試/聘用獲證者,提供企業另一客觀選才及評核人才能力之工具(資料來源:經濟部產業發展署)。


  • 基層管理幹部
  • 儲備幹部
    1. 職業內容描述:從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員均屬之。主要工作為:1.協助公司主管處理工作上交辦的事務2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
  • 行政/ 總務主管
  • 人力資源經理人員
  • 供配銷經理人員
  • 宣傳及公關經理人員
  • 研究發展經理人員
  • 財務及行政經理人員
  • 資訊服務經理人員
  • 銷售及行銷經理人員
  • 專案管理高階主管
  • 總經理/執行長
  • 非營利組織經營管理人員
  • 企管顧問
  • 稽核經理
  • 法規事務經理
  • 工會理事長 <職能基準>
  • 基層主管人員 <職能基準>
  • 專案管理經理 <職能基準>
  • 專案管理人員 <職能基準>
  • 中小型企業專業經理人員 <職能基準>
  • 雲端產品經理
  • 連鎖門市展店人員 <職能基準>
  • 連鎖門市服務人員 <職能基準>
  • 清潔領班 <職能基準>
  • 系統機動保全主管 <職能基準>
  • 電信工務管理人員 <職能基準>
  • 汽車維修廠務主管 <職能基準>
  • 鞋業廠務管理人員 <職能基準>
  • 行政管理經理
  • 停車場營運主管 <職能基準>
  • 企業永續發展人員 <職能基準>
  • 運動賽會經理人 <職能基準>

下拉圖次示