職業興趣探索以「16種職涯類型」與「職業性格」兩個部分來解釋您在職業選擇的偏好，提供您在職涯選擇過程中的參考依據。

• 診斷結果的分數高低，都是「反映自己對該領域的興趣程度」或是「職業性格的特徵強弱」，沒有好壞優劣之分
• 診斷結果具有時效性，會依據當下的心境、外在環境和經驗累積而變化
• 生涯重要抉擇來自於綜合考量，例如：價值觀、家庭因素、能力、就業市場機會、未來發展性…等，請勿以單一測驗來做決定

16種職涯類型是由同一領域或所需知識技能相近的工作所組成，分數代表的是您的興趣表現，而非工作技巧或能力。

測驗結果除了檢視興趣分數較高的職涯類型，分數最低的幾個職涯類型亦有其參考價值，您可由反向角度檢視此興趣測驗的結果。

透過瞭解自己對於「16種職涯類型」的興趣高低之排列，可以運用於職涯或學習發展規劃，並系統性地養成相近的知識與技能。

職業性格分為實用型R、研究型I、藝術型A、社會型S、企業型E及事務型C，共六大職業性格類型。

透過了解每種類型的職業性格傾向、價值觀、問題解決策略及典型職業，可以協助同學認識其適配的工作環境。

同學可以使用I am, I can, I will的架構發展職涯規劃或學習計畫，可做為未來撰寫履歷自傳的參考。

• I am：列出興趣度高的職涯類型，以及自己的職業性格
• I can：列出共通職能、專業職能、相關證照或知識技能
• I will：發展的職涯規劃或是學習計畫

現實：沒有任何職業是單純符合其中一種職業類別，一種工作往往同時具備不同類別的特性

興趣是可以透過接觸不同活動加以發展的！

興趣熱情不等於能力，但興趣熱情可以造就能力