就業途徑簡介 / Career Pathway Introduction
國軍各級軍事機關、部隊、學校、訓練機構、廠庫、醫院等所屬之現役軍官、士官、士兵，捍衛國家領土及主權之完整，協力維護重要基地、廠庫設施安全，適切支援地區重大災害防救工作。
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相關執業資格：
依專門職業及技術人員考試法規定(99年12月8日公告)，本就業途徑中之下列職業應經考試及格領有證書始能執業。
凡具中華民國國籍，志願服務軍旅，具備條件資格者並經甄選合格取得任用，目前國軍分為長役期、中役期、短役期三種，長役期以服役10年的三軍官校正期班為主，中役期為4～8年，來源為專科班、指職軍官、志願預官與大學儲備軍官訓練團（ROTC），短役期為調節功能的義務役預官(詳細說明請見國軍人才招募中心)。
國家特種考試（一、二、三、四、五等）：退除役軍人轉任公務人員考試、國防部文職人員考試、國軍上校以上軍官轉任公務人員考試。
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相關勞動部技能檢定：
全國技術士技能檢定由勞動部勞動力發展署主辦，應考人必須通過學科測試與術科測試才能取得證照，技術士證照可分為甲級、乙級、丙級或單一級，本就業途徑中之相關技能檢定職類代號及名稱如下所列，資料若有異動，以勞動部正式出版資料為準。
無
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教育部彙整公布各中央目的事業主管機關核發、委託、認證或認可證照：參考連結
依據教育部公告各中央目的事業主管機關所轄產業之證照。本就業途徑中之相關證照如下所列：
無
瀏覽說明職能 / Competency
如果您想從事這個職涯類型的相關職業及工作，以下是所需要具備的職能。您可點選
展開各項職能的更細部項目與說明。
軍備管理：執行國防相關設施、設備、或「武器獲得」之研發、維護、與管理。
相關知識與技能
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科技管理、運籌管理、專案管理、國際談判、外文能力、國際關係、溝通協調能力、武德操守、保密、國家認同、榮譽感、責任感 |
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分析國內武器裝備的研發能力與工業能力，決定武器獲得方式與策略。
‧ 熟悉國內外科技、工業能力、特長。
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執行武器購買或研發專案。
‧守本國及國際相關法令、條約及公約。
‧熟悉專案管理與相關法令。
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執行設備、設施之採購專案管理、合約管理。
‧ 發展符合需求的採購方案。
‧ 執行招標等相關作業。
‧ 執行合約管理以確保履約。
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執行軍隊武器設備之建置。
‧ 依據戰略計畫，規劃相關物料的庫存需求。
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執行裝備維修、保養與供應管理。
‧ 依據工作範圍和界限分配任務。
‧ 建立完善物料規劃管理。
‧ 執行裝備維修與保養。
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軍政管理：進行國軍相關政策之研擬、規劃與管理。|
相關知識與技能
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國際關係、戰略研析、策略規劃、人力資源管理、資源規劃、國家認同、道德操守、榮譽感、責任感、保密 |
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進行模擬、評估、分析現況以擬定軍事戰略。
‧ 評估安全戰略環境。
‧ 進行軍事戰略規劃。
‧ 執行成本效益分析。
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編列預算，規劃資源分配。
‧ 執行財力、物力之規劃與分配
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規劃、管理國軍人力資源。
‧ 執行人力規劃。
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軍令執行：執行作戰指揮及管制。|
相關知識與技能
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忠誠服從、強健體魄、武德操守、國家認同、道德操守、榮譽感、責任感、保密 |
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戰鬥部隊：直接執行作戰任務。
‧ 研擬行動計畫。
‧ 進行領導統御，確保軍令執行無誤。
‧ 維護安全、軍紀。
‧ 創造紀律與專業的環境。
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戰鬥支援：如砲兵、工兵、通訊兵、化學兵等支援單位。
‧ 研擬行動計畫。
‧ 進行領導統御，確保軍令執行無誤。
‧ 維護安全、軍紀。
‧ 創造紀律與專業的環境。
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勤務支援：進行勤務支援以供應及補給作戰所需資源
‧ 研擬行動計畫
‧ 進行領導統御，確保軍令執行無誤。
‧ 維護安全、軍紀。
‧ 創造紀律與專業的環境。
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相關職業 / Related Occupation
以下資料參考勞動部勞動力發展署職業分類資訊查詢系統以及人力銀行等相關資料，其中
標註屬新興、職缺數多或具成長潛力之職業(資料來源：美國O*NET職業資訊網前景樂觀(bright outlook occupations)職業)。
標註為勞動部協調整合中央目的事業主管機關，依產業發展需要，訂定產業人才職能基準之職業(資料來源：勞動部勞動力發展署)。
標註為經濟部邀集企業共同依據產業職能基準之能力規格，規劃專業技術與能力程度之檢定與測驗機制，並推動優先面試/聘用獲證者，提供企業另一客觀選才及評核人才能力之工具(資料來源：經濟部產業發展署)。
- 國防文職人員
- 職業內容描述：任職於國防部本部 、軍備局、軍醫局，從事國防相關業務之公職人員。
- 現役／職業軍人
- 職業內容描述：凡中華民國國軍各級軍事機關、部隊、學校、訓練機構、廠庫、醫院等所屬之現役軍官、士官、士兵、學員、學生均屬之。