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專業職能查詢

您可以直接點選下列職涯類型名稱,查詢該職涯類型的簡介及相關就業途徑。

各項就業途徑內容包含:相關執業資格、技能檢定或教育部彙整、公告各中央目的事業主管機關所轄產業之證照相關執業資格、技能檢定或教育部彙整、公告各中央目的事業主管機關所轄產業之證照,以及相關職能與職業簡介。

UCAN「中華民國行業標準分類」及聯合國等國際職業分類標準,並依產業概況及專家意見,歸納出16個職涯類型及66個就業途徑。

製造-資材及庫存規劃

就業途徑簡介

依業務狀況及生產流程規劃與管理原物料、再製品及成品之進出、儲存、盤點,以最低成本符合生產與銷售之需求。

相關執業資格
依專門職業及技術人員考試法規定(99年12月8日公告),本就業途徑中之下列職業應經考試及格領有證書始能執業。
相關勞動部技能檢定
全國技術士技能檢定由勞動部勞動力發展署主辦,應考人必須通過學科測試與術科測試才能取得證照,技術士證照可分為甲級、乙級、丙級或單一級,本就業途徑中之相關技能檢定職類代號及名稱如下所列,資料若有異動,以勞動部正式出版資料為準。
教育部彙整公布各中央目的事業主管機關核發、委託、認證或認可證照:參考連結
依據教育部公告各中央目的事業主管機關所轄產業之證照,參考連結

職能

如果您想從事這個就業途徑的相關職業及工作,以下是所需要具備的職能。您可點選展開各項職能的更細部項目與說明。

利用物流和庫存控制程序管理存貨,處理物料的進貨、銷貨以及存貨等問題。進行倉庫物料的管理,確認物料數量的正確性,以符合製程現場之需求。
ISO文件、RFID認知、生產流程規劃、存貨策略規劃、物料管理、倉儲管理、資料庫操作與資料倉儲分析、成本效益分析
  • 包裝與拆封原料與產品。
  • 裝載與卸除原料與產品。
  • 選擇物流供應商與到貨時間。
執行庫存空間管理並擬定適當的進、出貨與上架步驟。
庫存管理、倉儲管理、資料庫操作與資料倉儲分析、定期盤點、安全動線規劃
考量產品生命週期規劃並執行的回收管理。
庫存管理、不良品處理規劃、再製品應用
落實與安全、健康和環境保證相關的檢查與做法,以維持安全且具生產力的製造場所。
相關法規與規範、化學性因子作業環境測定、危險物及有害物通識認知、物理性因子作業環境測定、職業災害勞工保護法、作業可行性評估、人因工程、工作研究與作業規劃、物質法規認識與制定、標準作業流程、倉儲設備認識與管理、效率稽核制度、勞動安全法規
  • 確認、報告和監測在工作場所潛在的危險。採更正行動以更正潛在危險。
  • 定期深入覆核衛生、安全和環境的文件和政策。
  • 確保檢驗符合所有相關健康、安全、環境法律和規章。
  • 根據公司的時間表和程序完成檢驗。
  • 將檢驗記錄文件化並正確地儲存。
  • 遵守公司管理政策和程序以應付緊急情況。
  • 根據公司和監管程序記錄緊急事故和應急演習。
  • 根據公司程序諮詢相關人員並採取更正行動。
  • 持續追蹤和報告進行中的更正行動是否確實執行。
與同事和外部顧客溝通關於運籌和存貨控制的問題,以確保生產能符合業務需求。
LCD/LCM製程知識、市場需求調查、存貨管理、專案管理、客戶需求調查、物料需求規劃、供應商訂購管理
  • 明確與正確的人溝通生產需求、等級與產品規格等資訊。
  • 即時向相關人員通知所有生產問題和困難。
  • 追蹤並記錄與生產需求與產品規格相關的溝通內容。
  • 明確地與相關人員溝通交貨時間表
  • 評估、追蹤並回報原料及運送相關資訊。
  • 追蹤並記錄材料規格和交貨日期。

以下資料參考勞動部勞動力發展署職業分類資訊查詢系統以及人力銀行等相關資料,其中:

  • 屬新興、職缺數多或具成長潛力之職業(資料來源:美國O*NET職業資訊網前景樂觀職業)
  • 勞動部協調整合中央目的事業主管機關,依產業發展需要,訂定產業人才職能基準之職業(資料來源:勞動部勞動力發展署)
  • 經濟部邀集企業共同依據產業職能基準之能力規格,規劃專業技術與能力程度之檢定與測驗機制,並推動優先面試/聘用獲證者,提供企業另一客觀選才及評核人才能力之工具(資料來源:經濟部產業發展署)
職業內容描述:從事物料、設備與其他貨物之驗收、儲存與核發,並安排貨物運送事宜等工作1.物料保存管理,確保品質2.正常供應生產,滿足生產對物料的需求3.合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉4.減少庫存資金積壓,加速現金流動率5.參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動6.中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 7.協助新物流業務開拓8.配送網絡設計與實施
職業內容描述:從事產品及物料之驗收、核發或儲存等工作之人員。(1)安排及控管產品之驗收與遞送。(2)查對產品核發與申請單所需之數量。(3)驗收、核發或儲存生產所需之庫存工具、零件或各種設備。
職業內容描述:執行商品盤點、補貨、寄貨、出貨等倉儲管理作業。
職業內容描述:進行資材管理,並執行相關合約與供應商績效評核。
職業內容描述:督導與協調資材部門運作,包括資源的取得、分配及處置等相關規劃與管理事宜。
職業內容描述:制定倉庫政策,管理庫存,督導存貨之盤點與相關工作。
職業內容描述:依組織倉儲管理辦法執行商品倉儲管理及盤點作業。
職業內容描述:負責倉庫之收發材料、出貨、貨品盤點、清潔維持及紀錄保存等工作。